公司招聘

人才招聘

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HR实习生(1名)

1、管理合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
3、收集相关的人事政策及法规;
4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协助人力资源部日常工作的开展;
6、协助培训工作的开展
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